第二百六十六章 不用鞭子抽
推荐阅读:风起龙城、弃宇宙、夜的命名术、剑来、渡劫之王、第九特区、天下第九、三寸人间、大符篆师、飞剑问道
69书吧 www.69shuba.cc,最快更新夏颜石磊的小说最新章节!
郑寡妇和成家的男人搅在一起是不对,但如果现在她们伸出援手,似乎是个好机会,能帮助郑寡妇离开孙村长,同时还能报答郑寡妇救命的恩情。
以前她们没能力,只能口头表达谢意。
但现在她们正好也需要人手,左右都是要请人,何不请郑寡妇呢?
小雪和小云一合计,都想到了一起。
于是,二人便打算让李明远借着卖旧衣的机会,去找到郑寡妇,递这个话。
当然,二人并没有在李明远面前暴露自己曾是被拐女一事,在被解救后,她们二人在医院就商量定,不轻易对外人说起自己从前的身份。
她们不想让别人同情或者看不起。
她们想忘掉那段悲惨的经历。
因此,她们只是交代李明远和郑寡妇传话,问她要不要来这里帮忙洗衣服,还可以提供吃住。
她们之前是被拐到夏家村的,自然不敢再回去,让李明远去传话,再好不过。
李明远欣然同意。
于是,明天在农贸市场卖衣服一事,改为到夏家村卖衣服。
这边她们商量定,那边纪远兴冲冲地拿着写满字的纸出来了,对她们说:
“我这边写了一个工作管理方案,我念给你们听,你们看行不行?”
“管理方案?什么意思?”
小云有点不明白。
小雪到底是大城市里来的,见多识广,听到管理方案,虽然楞了下,但却也有几分好奇说:
“行啊,你念来听听。”
纪远的管理方案也不复杂,毕竟,这里不是一个权属、人际关系复杂的大医院,而只是一门小小的回收二手衣物的生意。
1、明确上下班时间制度,迟到早退扣钱,一个月满勤额外奖励五毛;
2、明确加班奖励制度,一天上班八小时,超过八小时,每小时加5分钱;
3、采取计件工作法,每人每天负责完成60斤衣物的洗、熨、整理。60斤衣物,大约120件衣物。每人每天从管理员处称好衣物处理,如果一天内60斤衣物处理不完的,按实际处理了多少斤衣物给钱。每少处理一斤衣物,就扣一分钱。
都处理完成的,可以再向管理员多称衣物处理。每超一斤就加5分钱,可以和超时加班费叠加。
纪远的管理办法,如果依此实行,那估计会引发加班潮。
而如此一来,身为管理者,就可以轻松监管,不需要担心她们会偷懒。
想多赚钱的,就多下功夫。
如此一来,不用怕大家会有吃大锅饭的思想,什么偷奸耍滑,工作效率不高,都将成为历史。
“哎呀,原来这就是管理办法呀!真厉害。”小云听了,恍然大悟,说,“说实在的,这几天那四个婶子来做事,我觉得并不是很满意,总觉得哪里不对,原来是她们做事的效率不高,她们干一个白天,还没有我们三个自己洗一个晚上的量多呢!原来症结出在这里。”
小雪也听明白了,道:“明天就和她们宣布这一条,看她们以后敢再偷懒不。”
“偷懒的就没钱赚呗。还要倒扣钱,她们谁受得了啊?还想慢慢磨洋工,一天稳拿8毛钱,这下门都没有了。”
李明远不是股东,但他做事有一股劲,从不把自己当外人。
他虽然也是领工资的,但一直把这份工作,当成自己的事业来做。
在他心里,他和小雪她们是一国的,而那些请来的婶子,则是另一国的。
虽然真要细算起来,他和那些婶子才是一国的。
但李明远不见外,小雪和小云也是把他当成自己人的,尤其是小雪,知道夏颜的计划后,更是把李明远列为观察和培养对象。
见李明远理解能力不错,小雪心里的满意分又加了一分。
“好,明天就依这个办法管理,和她们宣布一下。”
小雪一锤定音。
“夏草,你什么时候这么厉害了?是夏颜姐姐给你的锦囊妙计吧?
你送她出门时,我看你们在外面说了好一会儿话。”
“聪明”的李明远发表看法。
“没错,你说得全对,是我姐告诉我的这些办法。”
纪远也不争功,直接推到夏颜头上。
谁让夏颜才是他们心目中的大聪明、大漂亮呢?
纪远当然不是嫉妒夏颜,她永远不可能嫉妒夏颜,她和夏颜属于过命之交,永远不会背叛彼此的那种。
现在把功劳推给夏颜,也省得大家对自己怀疑。
总不能被杀人恶魔抓去教训了一顿,就突然变聪明了吧?变得什么都会了吧?还会管理了?
那要改变世界,岂不是得多几个人给吴肖隆摆弄?
所以,这个“能耐”让给夏颜,纪远乐见其成。
“哼,我就知道,你肯定没那么聪明。”
李明远一脸我早就料到的样子。
纪远我呵呵了。
才不和你一个小屁孩计较。
小姨我在LongRiver商学院用三寸不烂之舌说服巨富大佬的时候,那种高光时刻您是没见过。
第二天,为了配合这套管理办法的施行,小雪她们都没马上出工,而是等请的四位婶子都来了,才由小雪宣布了这套管理办法。
四位婶子马上意识到,这套管理办法能让她们多赚钱。
不就是多洗多熨多加班吗?
有钱赚,这谁做不到?
当天,这四人一直做到夜里十点才下工。
她们工作超时的时间,纪远一一登记在册,包括她们超洗的衣物斤数,每个人基本上都多赚了三毛钱,加上原本工钱八毛,一天就能赚一块多钱。
别小看一天一块多钱,一个月就是30多元钱,这比一个机关中层干部领的工资还高了。
一旦算明白这笔账,这四人的工作热情高涨。
前几天还一会擦汗,一会喝水,一会上厕所,自从说实行多劳多得的管理办法后,她们连上厕所都是小跑的。
当天外出的三人回来后,纪远都不用报告,小雪和小云亲眼看到她们热情十足地做到十点才收手。
要不是亲眼看到,简直是匪夷所思,难以置信。
“这要是在大队出工分,大队拿着鞭子抽,也不会有这么高的干活热情。”
小云感叹。
她觉得,自己是不是要向夏草学学“管理”这门技能。
一时间,大家看向纪远的眼神,也热辣了许多。
郑寡妇和成家的男人搅在一起是不对,但如果现在她们伸出援手,似乎是个好机会,能帮助郑寡妇离开孙村长,同时还能报答郑寡妇救命的恩情。
以前她们没能力,只能口头表达谢意。
但现在她们正好也需要人手,左右都是要请人,何不请郑寡妇呢?
小雪和小云一合计,都想到了一起。
于是,二人便打算让李明远借着卖旧衣的机会,去找到郑寡妇,递这个话。
当然,二人并没有在李明远面前暴露自己曾是被拐女一事,在被解救后,她们二人在医院就商量定,不轻易对外人说起自己从前的身份。
她们不想让别人同情或者看不起。
她们想忘掉那段悲惨的经历。
因此,她们只是交代李明远和郑寡妇传话,问她要不要来这里帮忙洗衣服,还可以提供吃住。
她们之前是被拐到夏家村的,自然不敢再回去,让李明远去传话,再好不过。
李明远欣然同意。
于是,明天在农贸市场卖衣服一事,改为到夏家村卖衣服。
这边她们商量定,那边纪远兴冲冲地拿着写满字的纸出来了,对她们说:
“我这边写了一个工作管理方案,我念给你们听,你们看行不行?”
“管理方案?什么意思?”
小云有点不明白。
小雪到底是大城市里来的,见多识广,听到管理方案,虽然楞了下,但却也有几分好奇说:
“行啊,你念来听听。”
纪远的管理方案也不复杂,毕竟,这里不是一个权属、人际关系复杂的大医院,而只是一门小小的回收二手衣物的生意。
1、明确上下班时间制度,迟到早退扣钱,一个月满勤额外奖励五毛;
2、明确加班奖励制度,一天上班八小时,超过八小时,每小时加5分钱;
3、采取计件工作法,每人每天负责完成60斤衣物的洗、熨、整理。60斤衣物,大约120件衣物。每人每天从管理员处称好衣物处理,如果一天内60斤衣物处理不完的,按实际处理了多少斤衣物给钱。每少处理一斤衣物,就扣一分钱。
都处理完成的,可以再向管理员多称衣物处理。每超一斤就加5分钱,可以和超时加班费叠加。
纪远的管理办法,如果依此实行,那估计会引发加班潮。
而如此一来,身为管理者,就可以轻松监管,不需要担心她们会偷懒。
想多赚钱的,就多下功夫。
如此一来,不用怕大家会有吃大锅饭的思想,什么偷奸耍滑,工作效率不高,都将成为历史。
“哎呀,原来这就是管理办法呀!真厉害。”小云听了,恍然大悟,说,“说实在的,这几天那四个婶子来做事,我觉得并不是很满意,总觉得哪里不对,原来是她们做事的效率不高,她们干一个白天,还没有我们三个自己洗一个晚上的量多呢!原来症结出在这里。”
小雪也听明白了,道:“明天就和她们宣布这一条,看她们以后敢再偷懒不。”
“偷懒的就没钱赚呗。还要倒扣钱,她们谁受得了啊?还想慢慢磨洋工,一天稳拿8毛钱,这下门都没有了。”
李明远不是股东,但他做事有一股劲,从不把自己当外人。
他虽然也是领工资的,但一直把这份工作,当成自己的事业来做。
在他心里,他和小雪她们是一国的,而那些请来的婶子,则是另一国的。
虽然真要细算起来,他和那些婶子才是一国的。
但李明远不见外,小雪和小云也是把他当成自己人的,尤其是小雪,知道夏颜的计划后,更是把李明远列为观察和培养对象。
见李明远理解能力不错,小雪心里的满意分又加了一分。
“好,明天就依这个办法管理,和她们宣布一下。”
小雪一锤定音。
“夏草,你什么时候这么厉害了?是夏颜姐姐给你的锦囊妙计吧?
你送她出门时,我看你们在外面说了好一会儿话。”
“聪明”的李明远发表看法。
“没错,你说得全对,是我姐告诉我的这些办法。”
纪远也不争功,直接推到夏颜头上。
谁让夏颜才是他们心目中的大聪明、大漂亮呢?
纪远当然不是嫉妒夏颜,她永远不可能嫉妒夏颜,她和夏颜属于过命之交,永远不会背叛彼此的那种。
现在把功劳推给夏颜,也省得大家对自己怀疑。
总不能被杀人恶魔抓去教训了一顿,就突然变聪明了吧?变得什么都会了吧?还会管理了?
那要改变世界,岂不是得多几个人给吴肖隆摆弄?
所以,这个“能耐”让给夏颜,纪远乐见其成。
“哼,我就知道,你肯定没那么聪明。”
李明远一脸我早就料到的样子。
纪远我呵呵了。
才不和你一个小屁孩计较。
小姨我在LongRiver商学院用三寸不烂之舌说服巨富大佬的时候,那种高光时刻您是没见过。
第二天,为了配合这套管理办法的施行,小雪她们都没马上出工,而是等请的四位婶子都来了,才由小雪宣布了这套管理办法。
四位婶子马上意识到,这套管理办法能让她们多赚钱。
不就是多洗多熨多加班吗?
有钱赚,这谁做不到?
当天,这四人一直做到夜里十点才下工。
她们工作超时的时间,纪远一一登记在册,包括她们超洗的衣物斤数,每个人基本上都多赚了三毛钱,加上原本工钱八毛,一天就能赚一块多钱。
别小看一天一块多钱,一个月就是30多元钱,这比一个机关中层干部领的工资还高了。
一旦算明白这笔账,这四人的工作热情高涨。
前几天还一会擦汗,一会喝水,一会上厕所,自从说实行多劳多得的管理办法后,她们连上厕所都是小跑的。
当天外出的三人回来后,纪远都不用报告,小雪和小云亲眼看到她们热情十足地做到十点才收手。
要不是亲眼看到,简直是匪夷所思,难以置信。
“这要是在大队出工分,大队拿着鞭子抽,也不会有这么高的干活热情。”
小云感叹。
她觉得,自己是不是要向夏草学学“管理”这门技能。
一时间,大家看向纪远的眼神,也热辣了许多。