第一千四百零一章 夏小泽不服
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“啊?我看看。”
一听说夏颜她们发现厂里的不足,孙海也吓了一跳,赶紧接过纪远递过来的报告书,认真看了起来。
虽然现在天气还不太热,但孙海却看了一头汗。
半晌,他看完,惭愧地道:
“是我疏忽了,没有发现这些问题。”
其实,是夏颜她们理念太超前了。
现在的私营工厂,对于工人来说,当然是希望投入最少,获利最大。
他们是这么想的,也是这么做的。
孙海平时和企业主们接触,对比自家企业,还经常觉得他们厂的福利已经够优厚了。
像别的企业,有些制订了对工人十分严苛的制度,比如说上半天班,只能去一次厕所,每次去不能超过十分钟,否则就要扣钱。
一个月请假不能超过两次,否则扣钱。
食堂吃饭没有伙食补贴,虽然便宜,但饭菜的质量很差,达到了仅能裹腹的程度。
孙海还曾经觉得,自己厂里的福利是不是太好了?要不要削减?
当然,倒也不能就此说他是黑心资本家。
因为作为管理层,他肯定要控本增效。
但是自从认识孙燕后,发现食堂的补贴对于她们这样的穷人来说很重要,孙海才打消了这个念头。
因为如果取消食堂的补贴,孙燕就要吃不饱肚子了。
现在有补贴,她敢点一个肉菜。
但是如果取消补贴,为了保证寄回家的钱还和之前一样,她肯定要从嘴里苛省。
孙海认识孙燕后才知道,这年头,内地的老百姓,存钱就一个字:抠。
不光是生活上抠,从嘴里也抠。
尤其是嘴里抠,最能省钱了。
如今经常形容一个家庭的存款叫:都是从嘴里抠出来的。
但令孙海万万没想到的是,夏颜二人竟然还要增加福利?
而且,纪远在报告里还明确写了:增加福利的成本,不计入年底业绩的考核指标。
这也太贴心了吧?
当然,是对工人贴心。
作为股东之一,对于这种增加成本,减少股东收入的行为,孙海没有发言权,谁让他股份最少。
而且,夏颜他们仨加起来的股份,也足够碾压他的反对意见。
打不过就加入,于是,他聪明地选择和大家站在一起,支持这份提升福利待遇的报告。
“二位,我担保,肯定在一周内,让整个工厂的福利待遇上升一个档次。
尤其是大家提意见最多的食堂菜的卫生问题、涮锅水问题,还有热水、洗澡时热水供应问题,一周内肯定解决。
夜校的话,我们还要去找教师,还要腾出做夜校的空间,估计得一个月吧!
扩建工人公寓,这也需要投入和时间,估计得一年半载,我会制订详细的推进方案,交给股东们审核。”
孙海对工厂的情况最熟悉,所以能马上给出解决方案。
“只要有着手行动就行。
其实,从短期看,提升工人福利是亏本,但从长期来看,提升工人福利,于企业成长才稳固有利。
大家在后勤上没有后顾之忧,企业人性化关怀,他们就会愈发珍惜工作岗位,出工的质量肯定更好,差错率马上下来。
差错率一降低,投入在福利上的钱,不就回来了吗?”
夏颜想起后世的胖东来。
胖东来对出售商品的品质,严苛到极致,对员工的福利待遇也好得人人羡慕,连重本的大学生都抢着去应聘它家的岗位。
而企业并没有因为这些超成本的付出就亏本,或者运转不灵。
相反,它甚至成了当地的网红超市,顾客川流不息,还有从外省专门打飞的去的,就是为了体验百闻不如一见的高品质服务。
成功的企业,不管是什么类型的企业,内核都是一致的:
以人为本,产品和服务至上!
夏颜这一解释,孙海也听明白了。
但他心里还没个准数,权且相信吧!
毕竟,如今在香港,工人的工作条件也不是那么好。
资本家多花钱,还能降本增效,听着挺玄的。
倒是孙燕,听到他们仨的对话,不由有一种久旱逢甘霖之感。
原来这就是管理的学问吗?
如果不接触到这些优秀的人,她只会在食堂伙食改善后,赞一下厂里对工人的大方,却不会想得那么深远。
她像一块干涸的海绵,拼命吸吮着可以补充知识体系空白的养分。
夏颜注意到孙燕正在认真倾听,她就欣赏孙燕这种学习的态度。
眼里有光,手里有活。
这些事商讨结束,三人就去看地,商量要怎么弄服装厂。
第二天上午,孙燕被人事科宣布,提拔为厂长助理。
厂里认识孙燕的小姐妹,虽然有点意外,但又觉得在情理之中。
因为她们认识的孙燕,是一个勤奋好学、又有能力的人。
大家挺羡慕的。
毕竟,厂妹和管理人员份量还是不一样的。
尤其是像孙燕这样,旱地拔葱般地提拔,一下子从普通一线员工,升为厂长助理,简直像范进中举一般。
为了怕被众人议论,孙燕不敢在厂里公开和孙海的关系。
怕人家说她是走裙带路线。
当然,她的确是走了裙带路线。
但所有人生的幸运,其实也是综合实力的体现。
如果孙燕没有天天背英语的拼劲,就不会早起,就不会在小花园里遇到喝醉躺睡的孙海。
不认识孙海,就没有后面这些事了。
孙燕会学好英语,通过托福考试,然后找一家外贸企业上班,肯定也能开创一番自己的事业。
但是从她开始动念学英语改变人生之时,命运的齿轮就开始转动,把她带向了孙海的生活,也成就了她现在的提拔。
夏颜和纪远只待了两天就回京城了。
后续事宜,都交给孙海办理。
这时候,也是考验孙海能力的时候。
还好,孙海没有让她们失望。
家里对他结婚的态度,激发了他努力拼事业的决心,他强逼孙燕领了结婚证,然后就把精力投入到事业上。
为了孙燕更好的发展,孙海暂时没有公开他们领证结婚一事,准备等时机更成熟一些,才向外界公开,给孙燕一场盛大的婚礼。
夏小泽知道这件事后,酸得牙都要倒了。
他费心巴力地,连纪远一个官宣身份都没有。
以前只知道泡美女的花花公子孙海,却领先他一步,抱得佳人归。
夏小泽表示不服。
“啊?我看看。”
一听说夏颜她们发现厂里的不足,孙海也吓了一跳,赶紧接过纪远递过来的报告书,认真看了起来。
虽然现在天气还不太热,但孙海却看了一头汗。
半晌,他看完,惭愧地道:
“是我疏忽了,没有发现这些问题。”
其实,是夏颜她们理念太超前了。
现在的私营工厂,对于工人来说,当然是希望投入最少,获利最大。
他们是这么想的,也是这么做的。
孙海平时和企业主们接触,对比自家企业,还经常觉得他们厂的福利已经够优厚了。
像别的企业,有些制订了对工人十分严苛的制度,比如说上半天班,只能去一次厕所,每次去不能超过十分钟,否则就要扣钱。
一个月请假不能超过两次,否则扣钱。
食堂吃饭没有伙食补贴,虽然便宜,但饭菜的质量很差,达到了仅能裹腹的程度。
孙海还曾经觉得,自己厂里的福利是不是太好了?要不要削减?
当然,倒也不能就此说他是黑心资本家。
因为作为管理层,他肯定要控本增效。
但是自从认识孙燕后,发现食堂的补贴对于她们这样的穷人来说很重要,孙海才打消了这个念头。
因为如果取消食堂的补贴,孙燕就要吃不饱肚子了。
现在有补贴,她敢点一个肉菜。
但是如果取消补贴,为了保证寄回家的钱还和之前一样,她肯定要从嘴里苛省。
孙海认识孙燕后才知道,这年头,内地的老百姓,存钱就一个字:抠。
不光是生活上抠,从嘴里也抠。
尤其是嘴里抠,最能省钱了。
如今经常形容一个家庭的存款叫:都是从嘴里抠出来的。
但令孙海万万没想到的是,夏颜二人竟然还要增加福利?
而且,纪远在报告里还明确写了:增加福利的成本,不计入年底业绩的考核指标。
这也太贴心了吧?
当然,是对工人贴心。
作为股东之一,对于这种增加成本,减少股东收入的行为,孙海没有发言权,谁让他股份最少。
而且,夏颜他们仨加起来的股份,也足够碾压他的反对意见。
打不过就加入,于是,他聪明地选择和大家站在一起,支持这份提升福利待遇的报告。
“二位,我担保,肯定在一周内,让整个工厂的福利待遇上升一个档次。
尤其是大家提意见最多的食堂菜的卫生问题、涮锅水问题,还有热水、洗澡时热水供应问题,一周内肯定解决。
夜校的话,我们还要去找教师,还要腾出做夜校的空间,估计得一个月吧!
扩建工人公寓,这也需要投入和时间,估计得一年半载,我会制订详细的推进方案,交给股东们审核。”
孙海对工厂的情况最熟悉,所以能马上给出解决方案。
“只要有着手行动就行。
其实,从短期看,提升工人福利是亏本,但从长期来看,提升工人福利,于企业成长才稳固有利。
大家在后勤上没有后顾之忧,企业人性化关怀,他们就会愈发珍惜工作岗位,出工的质量肯定更好,差错率马上下来。
差错率一降低,投入在福利上的钱,不就回来了吗?”
夏颜想起后世的胖东来。
胖东来对出售商品的品质,严苛到极致,对员工的福利待遇也好得人人羡慕,连重本的大学生都抢着去应聘它家的岗位。
而企业并没有因为这些超成本的付出就亏本,或者运转不灵。
相反,它甚至成了当地的网红超市,顾客川流不息,还有从外省专门打飞的去的,就是为了体验百闻不如一见的高品质服务。
成功的企业,不管是什么类型的企业,内核都是一致的:
以人为本,产品和服务至上!
夏颜这一解释,孙海也听明白了。
但他心里还没个准数,权且相信吧!
毕竟,如今在香港,工人的工作条件也不是那么好。
资本家多花钱,还能降本增效,听着挺玄的。
倒是孙燕,听到他们仨的对话,不由有一种久旱逢甘霖之感。
原来这就是管理的学问吗?
如果不接触到这些优秀的人,她只会在食堂伙食改善后,赞一下厂里对工人的大方,却不会想得那么深远。
她像一块干涸的海绵,拼命吸吮着可以补充知识体系空白的养分。
夏颜注意到孙燕正在认真倾听,她就欣赏孙燕这种学习的态度。
眼里有光,手里有活。
这些事商讨结束,三人就去看地,商量要怎么弄服装厂。
第二天上午,孙燕被人事科宣布,提拔为厂长助理。
厂里认识孙燕的小姐妹,虽然有点意外,但又觉得在情理之中。
因为她们认识的孙燕,是一个勤奋好学、又有能力的人。
大家挺羡慕的。
毕竟,厂妹和管理人员份量还是不一样的。
尤其是像孙燕这样,旱地拔葱般地提拔,一下子从普通一线员工,升为厂长助理,简直像范进中举一般。
为了怕被众人议论,孙燕不敢在厂里公开和孙海的关系。
怕人家说她是走裙带路线。
当然,她的确是走了裙带路线。
但所有人生的幸运,其实也是综合实力的体现。
如果孙燕没有天天背英语的拼劲,就不会早起,就不会在小花园里遇到喝醉躺睡的孙海。
不认识孙海,就没有后面这些事了。
孙燕会学好英语,通过托福考试,然后找一家外贸企业上班,肯定也能开创一番自己的事业。
但是从她开始动念学英语改变人生之时,命运的齿轮就开始转动,把她带向了孙海的生活,也成就了她现在的提拔。
夏颜和纪远只待了两天就回京城了。
后续事宜,都交给孙海办理。
这时候,也是考验孙海能力的时候。
还好,孙海没有让她们失望。
家里对他结婚的态度,激发了他努力拼事业的决心,他强逼孙燕领了结婚证,然后就把精力投入到事业上。
为了孙燕更好的发展,孙海暂时没有公开他们领证结婚一事,准备等时机更成熟一些,才向外界公开,给孙燕一场盛大的婚礼。
夏小泽知道这件事后,酸得牙都要倒了。
他费心巴力地,连纪远一个官宣身份都没有。
以前只知道泡美女的花花公子孙海,却领先他一步,抱得佳人归。
夏小泽表示不服。