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“咱们社团招人的标准高，社团里有管理制度约束着，有学校约束着，不会出什么事。

但是毕业后，大家都散了，一旦接触社会，没有人约束和提点的话，诱惑之前容易迷失啊。

人多，又没有约束，搞不好的话，怕给大山这个品牌抹黑啊！就是以防万一吧，咱们得想个法子防微杜渐啊！”

苏泽宇说着，手指在桌面上无序的敲打着，可见主人现在心中有些事情。

“你说的是一件大事，万一真发生了不好的事，大家都跟着受累，毕竟咱们用的都是同一个logo。那就管理起来吧！”

谢秀平正用一支笔在一张白纸上勾勾画画着，听着苏泽宇的话，他停下勾勒的笔，在纸上写了几个字。

“加上今年的准备要创业的，咱们的创业团队有二十多人了，咱成立公司，建立规范制度。

定期让他们聚在一起来，交流学习，既能促进沟通和管理，也能然后他们再次成长。”

说着谢秀平想到了什么，又揉了揉自己的眉头，说道。

“只是，咱们这个管理的模式，管理的制度，得好好商量。他们都是自己出钱，投资创业的。

公司以什么立场监管，而不扰乱他们自己的制度？公司以什么方式监督，能很快的知道某一个公司运营的不足？”

谢秀平说完，两人坐着，没有说话。谢秀平在纸上写着画着，苏泽宇的手指移动鼠标，在屏幕上晃了晃，还是没有点开那闪烁的消息提示。

“监管分步。让每个店轮着监督，a监督b，b监督c，c监督d，n监督a，循环监督；然后再有公司的监管部门统一检查。”

苏泽宇手里的鼠标晃着晃着，忽然想到了什么，对谢秀平说。

“嗯！可以，和我想的差不多，我们再具体一些差不多了。如何避免他们相互包庇，何种方式监管，我们再想想！

可是，一个公司的话，得有个人出头，那这个头谁来坐？”

“那自然是你啊！社团是你创起来的，虽然后面的一切是大家努力的结果，但是没有人比你更珍惜大山这个品牌了吧！”

“公司，带领一批志同道合的人追逐梦想，带领更多的大山人为大山谋发展谋出路，以让大山更美、人们生活更好为最终的目标。

上位者，以能者居之，贤者居之，只有合不合适。咱们社团里的能人也是有的，大家也都很珍惜大山这个品牌。”

“我觉得，发言权还是要掌握在我们手中，以防万一；有那不服气的，自己去搞个品牌来就是，我们也没有硬拽着谁。”

苏泽宇为谢秀平的话，没来由的有点气，一想话虽有理，但说得有点重，又补充道。

“何况我们还不是以盈利为目的，就是约束大伙，让大伙一起成长。坐这上面的人，吃力还不一定能讨好！

再说了，公司又不是一言堂，一人说了算。咱们公司不是以某个人的意志和想法为运转，而是以大山的精神啊，大山的精神就是大家的共同认知啊。”

苏泽宇说完，用鼠标点开闪烁的消息，又歪头跟谢秀平说：“我们自己就不瞎琢磨了，把我们开公司的目的告诉他们，看看他们怎么说！”

说着苏泽在键盘上敲打了半天，和群里的人聊得热火朝天。

谢秀平从桌面上，重新抽出一张白纸，思考着，写着，画着。

过去了好大一会儿，苏泽宇把笔记本电脑放到谢秀平旁边，鼠标滑过聊天记录，指着屏幕。

“我就说大家的想法和我的一样嘛！你还不信！”

“好吧！好吧！你是对的！”

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谢秀平看苏泽宇刚才的烦闷没有了，就拉他过来，挨着坐在一起。

“大山教育都已经开了两家分店了，大山花店虽然店面扩大了，但还在老本营呢！

我有一个想法，但是现在我们的事情太多了，到处都需要资金周转，转不开，我又不想错过这个机会！”

“什么想法，你先说说！”

“花店的升级版，花店工作室。就是这样，这样……”

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